Зачем нужны консультанты по карьере?
Зачем нужны консультанты по карьере?
Привет! На связи Игорь Зуевич, и сегодня мы поговорим с вами о том, каким образом можно построить свою карьеру при помощи консультантов. Вы узнаете о том, что может дать вам консультант по карьере, если твердо решили добиться успеха в своей работе.
Сейчас никого не удивишь словом карьера, даже школьники легко апеллируют этим словом, мечтая о своей будущей жизни. Карьера – это долгий и трудоемкий процесс выстраивания своего жизненного пути.
Раньше считалось, что карьеристом должен быть мужчина, сейчас же наоборот. Женщины стремятся добиться в своей работе высоких должностей и всеобщего признания и уважения.
Новая профессия “Консультант по карьере”
Все мы когда-либо обращались к консультантам, например, торговым, которые готовы всегда прийти на помощь в выборе того или иного товара, страховым, когда стоит выбор в приобретении страхового продукта. А слышали ли вы о карьерных консультантах, специалистах, помогающих выстроить правильный путь для достижения карьерных высот.
Если сравнивать Россию с другими странами, то в этом плане мы несколько отстали. Когда в Европе человек может в любой момент обратиться к такому консультанту, да еще и выбрать к кому пойти, то у нас данная профессия только начала зарождаться.
Карьерные консультации оказываются профессионалами, теми, кто уже достиг высот. Они помогают разобраться в структуре построения карьеры, даже в том, что вам одеть и как говорить.
Конечно, не всегда нужно прибегать к их помощи, например, если вы хотите достичь успеха в той сфере деятельности, с которой вас связывает ни один год. В таком случае, помощь данного специалиста не нужна, он не сможет предложить вам ничего, чего бы вы ни делали сами.
Что умеет консультант по карьере?
А вот если вы решили поменять свою профессию или освоить новые навыки, то здесь карьерный специалист будет, как нельзя, кстати.
- Он поможет вам выбрать новое направление и дать ценные советы в осваивании новой сферы деятельности.
- Подскажет, на что обратить внимание и где приложить максимальное усилие.
- Карьерный консультант сможет реально оценить ваш профессионализм, даст совет, что вам стоит лучше развить, и в какой работе вы сможете быстрее и реальнее достичь вершины.
- Если вы являетесь очень хорошим специалистом, но почему-то никак не можете найти достойную работу, то вам подскажут, где ваши промахи, может, во время собеседования вы долго молчите или, наоборот, отвечаете сильно быстро и резко.
- Помогут составить правильное резюме, может вы указали лишние данные или, наоборот, мало информации. Всеми силами постараются и окажут достойную помощь.
- Вас пригласили на собеседование?! Помощь специалиста будет заключаться в том, чтобы вы успешно прошли отбор. Он подскажет, какой цвет выбрать в одежде, надевать галстук или нет, как правильно сидеть и как отвечать.
- Вас взяли на работу? Отлично! Вам стоит узнать как себя вести в свой первый рабочий день и как сделать так, чтобы подружиться с коллегами и завоевать авторитет у своего начальника.
Как выбрать профессионального консультанта
Ну, вот вы и решились попросить помощи у профессионала. Теперь вам нужно правильно подобрать именно того гуру, который наставит вас на правильный путь к успеху.
- Для начала нужно обратить внимание на возраст карьерного консультанта, совсем юные создания, недавно окончившие университет, сразу отметаются.
- Это связано, прежде всего, с тем, что специалист в данной области должен обладать хорошим жизненным опытом, должен сам пройти через все, через что будете проходить вы.
- Узнайте, как давно его фирма или он сам работает в данной сфере, многим ли он смог помочь. Если есть реальные отзывы от знакомых, то это будет гораздо лучше и надежнее. Если он уже кому-то сумел помочь, то это будет небольшим гарантом того, что и вы не останетесь у «разбитого корыта».
- Затем оцените речь выбранного специалиста, умеет ли он правильно говорить и строить предложения. Если он время от времени произносит слова-паразиты, как «че», «короче», то такого специалиста самого еще нужно многому обучать. Да и он вряд ли реально оценивает ситуацию на трудовом рынке.
Какую информацию нужно предоставить своему консультанту?
? Не стоит забывать о том, что вам разговор может и не понравится. Потому что для оценки ситуации и фронта работ, специалист может задавать различные вопросы, начиная от того почему вы ушли с предыдущего места работы и заканчивая тем, пошли бы вы работать уборщицей.
? Для анализа и правильного построения индивидуальной работы ему может понадобиться любая мелочь, связанная с вашими профессиональными навыками.
? После посещения консультанта вы должны четко и ясно представлять себе, что вы от него ожидаете, какой помощи. Вы должны определить для себя, сколько времени займет весь процесс, и что вы сможете получить в итоге.
? Кто-то может сам построить карьеру, потому что уже конкретно решил чего хочет добиться, а кто-то скачет с одного рабочего места на другое и никак не может определиться с выбором своей деятельности.
Как видите, помощь со стороны никогда не бывает лишней, а тем более профессионала. Когда никто не может дать дельного совета, а вы сами не можете найти выход из ситуации, вот тогда и приходят на помощь они, карьерные консультанты. Как всегда, главное, правильно действовать и у вас все получится. Действовать лучше сообща и вместе с теми людьми, у которых уже есть опыт и результаты. Приходите в наши программы, заодно и заработаете больше!
С Вами,
— Игорь Зуевич.
Рекомендую Вам обратить внимание на следующие программы по созданию дополнительного источника дохода в интернете:
Закрытое Master Mind сообщество
Мастера партнерских программ
Партнерский Маркетинг для Новичков
Если следующие 5 минут вы можете инвестировать в самообразование, то переходите по ссылке и читайте следующую нашу статью: Работа в сетевом маркетинге: 5 самых распространенных ошибок
Понравилось? Жми “Мне Нравится“
Оставьте комментарий к этой статье ниже