Зачем нужны консультанты по карьере?

Зачем нужны консультанты по карьере?

Привет! На связи Игорь Зуевич, и сегодня мы поговорим с вами о том, каким образом можно построить свою карьеру при помощи консультантов. Вы узнаете о том, что может дать вам консультант по карьере, если твердо решили добиться успеха в своей работе.

сфера деятельностиСейчас никого не удивишь словом карьера, даже школьники легко апеллируют этим словом, мечтая о своей будущей жизни. Карьера – это долгий и трудоемкий процесс выстраивания своего жизненного пути.

Раньше считалось, что карьеристом должен быть мужчина, сейчас же наоборот. Женщины стремятся добиться в своей работе высоких должностей и всеобщего признания и уважения.

Новая профессия «Консультант по карьере»

Все мы когда-либо обращались к консультантам, например, торговым, которые готовы всегда прийти на помощь в выборе того или иного товара, страховым, когда стоит выбор в приобретении страхового продукта. А слышали ли вы о карьерных консультантах, специалистах, помогающих выстроить правильный путь для достижения карьерных высот.

Если сравнивать Россию с другими странами, то в этом плане мы несколько отстали. Когда в Европе человек может в любой момент обратиться к такому консультанту, да еще и выбрать к кому пойти, то у нас данная профессия только начала зарождаться.

Карьерные консультации оказываются профессионалами, теми, кто уже достиг высот. Они помогают разобраться в структуре построения карьеры, даже в том, что вам одеть и как говорить.

Конечно, не всегда нужно прибегать к их помощи, например, если вы хотите достичь успеха в той сфере деятельности, с которой вас связывает ни один год. В таком случае, помощь данного специалиста не нужна, он не сможет предложить вам ничего, чего бы вы ни делали сами.

Что умеет консультант по карьере?

карьерный консультантА вот если вы решили поменять свою профессию или освоить новые навыки, то здесь карьерный специалист будет, как нельзя, кстати.

  • Он поможет вам выбрать новое направление и дать ценные советы в осваивании новой сферы деятельности.
  • Подскажет, на что обратить внимание и где приложить максимальное усилие.
  • Карьерный консультант сможет реально оценить ваш профессионализм, даст совет, что вам стоит лучше развить, и в какой работе вы сможете быстрее и реальнее достичь вершины.
  • Если вы являетесь очень хорошим специалистом, но почему-то никак не можете найти достойную работу, то вам подскажут, где ваши промахи, может, во время собеседования вы долго молчите или, наоборот, отвечаете сильно быстро и резко.
  • Помогут составить правильное резюме, может вы указали лишние данные или, наоборот, мало информации. Всеми силами постараются и окажут достойную помощь.
  • Вас пригласили на собеседование?! Помощь специалиста будет заключаться в том, чтобы вы успешно прошли отбор. Он подскажет, какой цвет выбрать в одежде, надевать галстук или нет, как правильно сидеть и как отвечать.
  • Вас взяли на работу? Отлично! Вам стоит узнать как себя вести в свой первый рабочий день и как сделать так, чтобы подружиться с коллегами и завоевать авторитет у своего начальника.

Как выбрать профессионального консультанта

карьераНу, вот вы и решились попросить помощи у профессионала. Теперь вам нужно правильно подобрать именно того гуру, который наставит вас на правильный путь к успеху.

  • Для начала нужно обратить внимание на возраст карьерного консультанта, совсем юные создания, недавно окончившие университет, сразу отметаются.
  • Это связано, прежде всего, с тем, что специалист в данной области должен обладать хорошим жизненным опытом, должен сам пройти через все, через что будете проходить вы.
  • Узнайте, как давно его фирма или он сам работает в данной сфере, многим ли он смог помочь. Если есть реальные отзывы от знакомых, то это будет гораздо лучше и надежнее. Если он уже кому-то сумел помочь, то это будет небольшим гарантом того, что и вы не останетесь у «разбитого корыта».
  • Затем оцените речь выбранного специалиста, умеет ли он правильно говорить и строить предложения. Если он время от времени произносит слова-паразиты, как «че», «короче», то такого специалиста самого еще нужно многому обучать. Да и он вряд ли реально оценивает ситуацию на трудовом рынке.

Какую информацию нужно предоставить своему консультанту?

добиться успеха? Не стоит забывать о том, что вам разговор может и не понравится. Потому что для оценки ситуации и фронта работ, специалист может задавать различные вопросы, начиная от того почему вы ушли с предыдущего места работы и заканчивая тем, пошли бы вы работать уборщицей.

? Для анализа и правильного построения индивидуальной работы ему может понадобиться любая мелочь, связанная с вашими профессиональными навыками.

? После посещения консультанта вы должны четко и ясно представлять себе, что вы от него ожидаете, какой помощи. Вы должны определить для себя, сколько времени займет весь процесс, и что вы сможете получить в итоге.

? Кто-то может сам построить карьеру, потому что уже конкретно решил чего хочет добиться, а кто-то скачет с одного рабочего места на другое и никак не может определиться с выбором своей деятельности.

Как видите, помощь со стороны никогда не бывает лишней, а тем более профессионала. Когда никто не может дать дельного совета, а вы сами не можете найти выход из ситуации, вот тогда и приходят на помощь они, карьерные консультанты. Как всегда, главное, правильно действовать и у вас все получится. Действовать лучше сообща и вместе с теми людьми, у которых уже есть опыт и результаты. Приходите в наши программы, заодно и заработаете больше!

С Вами,
       — Игорь Зуевич.

Рекомендую Вам обратить внимание на следующие программы по созданию дополнительного источника дохода в интернете:

Закрытое Master Mind сообщество
Мастера партнерских программ
Партнерский Маркетинг для Новичков

Если следующие 5 минут вы можете инвестировать в  самообразование, то переходите по ссылке и читайте следующую нашу статью: Работа в сетевом маркетинге: 5 самых распространенных ошибок


Понравилось? Жми «Мне Нравится«
Оставьте комментарий к этой статье ниже


Комментарии: