Удалённая работа в интернете: достойная замена работе в офисе или каторжный труд за копейки
Удалённая работа в интернете: достойная замена работе в офисе или каторжный труд за копейки?
Привет! На связи Игорь Зуевич, и сегодня мы поговорим с вами о том, чем является удаленная работа в интернете для большинства из нас и можно ли заработать достойные деньги таким способом. Вы узнаете о том, какие главные плюсы и минусы характерны для работы за пределами офиса.
Такой вид занятости, как удаленная работа, появился в нашей стране относительно недавно и для многих является новым способом дополнительного или основного заработка.
Удаленная занятость привлекательна, в основном, для тех людей, которые не желают большую часть своей жизни проводить в офисе и работать под чьим-либо руководством.
Сегодня всемирная сеть интернет пестрит массой предложений с возможностью заработка для любого уровня профессиональной подготовки соискателя. Но большинство людей задаются вопросом — действительно ли удаленная работа может полноценно заменить стандартную занятость и принести достойный доход?
И сколько времени в день нужно посвящать удаленной занятости, чтобы обеспечить себе стабильное финансовое положение?
Главный минус удаленной работы
Одним из главных минусов удаленной работы является отсутствие какого-либо официального оформления сотрудника согласно Трудовому кодексу.
Этот важный аспект пользуется сегодня все большей популярностью у работодателей, которые стали чаще пользоваться услугами удаленных сотрудников, причем такие неофициальные трудовые отношения могут носить длительный характер.
Работодатель таким образом экономит финансовые средства, как на аренде помещений для сотрудников, так и на коммунальных услугах и установке программного обеспечения, закупке оборудования.
Современные электронные средства помогают руководителю контролировать степень занятости своего работника удаленно.
Настоящая полноценная удаленная работа является в нашей стране большой редкостью, особенно в малочисленных городах. Встретить такой тип занятости можно в мегаполисах, да и то не всегда.
Конечно, работодатель может юридическим документом оформить свои отношения с удаленным сотрудником. Чаще всего таким заверением будет служить договор гражданско-правового характера, согласно которому работник будет выступать не в роли штатной единицы со всеми гарантиями, прописанными в Трудовом кодексе, а агентом с ограниченным количеством прав.
Кому подходит удаленная работа в интернете
Тем, кто чаще всего занят удаленным выполнение заданий за деньги, относят студентов, молодых мам в отпуске по уходу за ребенком, не желающих потерять квалификацию, а также пенсионеров, располагающие большими запасами свободного времени.
Удаленная работа может подразумевать под собой, как свободное планирование своего рабочего времени, так и выполнение определенных заданий в установленные работодателем периоды времени.
Чем является работа в интернете с удаленным доступом
В основном, под удаленной работой сегодня принято понимать подработки, которые подразумевают под собой выполнение определенных заданий на заказ. Такая занятость не гарантирует постоянного обеспечения сотрудника достаточным объемом работы. Соответственно и заработная плата в этом случае будет нерегулярной.
В качестве удаленной работы, приносящей периодический доход, могут выступать услуги по переводу текстов, дизайн сайтов и их разработка, создание иллюстраций, написание статей на заказ.
Какие сложности поджидают работников на дому
Одним из главных минусов удаленной возможности заработка является отсутствие гарантий. Исполнитель может легко столкнуться с недобросовестным заказчиком, который воспользуется выполненной работой и обманет с оплатой.
? С этой целью в интернете работниками организованы специальные биржи удаленной занятости. Их разнообразие помогает найти задание для человека, практически, с любым профильным образованием.
Безусловно, что на такой бирже первое время не стоит рассчитывать на значительный уровень дохода. Это объясняется низким рейтингом.
Поэтому стоит набраться терпения и честно выполнять работу. Хорошая репутация в будущем поможет брать более дорогие заказы и получать вполне достойный уровень заработка.
? Пожалуй, самым весомым минусом, узнав который многие отказываются от идеи удаленной работы, является большое количество времени, затраченное на поиск самого задания, материала для обработки, согласования этапов выполнения с заказчиком, правку. Получив деньги за готовое задание, работник понимает, что они не соответствуют затраченным усилиям.
? Легче в этом случае исполнителям, у которых есть определенное количество постоянных работодателей. Здесь не приходится находиться в вечном поиске заданий, да и конкуренция будет минимальной, поэтому работник может сразу же сконцентрироваться на грамотном и качественном выполнении задания.
? Официально оформленные отношения с работодателем избавляют сотрудника от проблемы постоянного поиска занятости. Соответственно, при удаленной работе невозможно планировать свой доход на длительный период времени, как в случае с окладной системой оплаты труда.
Как видите, безусловно, в удаленной работе сотни тысяч людей находят больше плюсов, чем минусов. Но если человек привык к стабильному распорядку дня и финансовой уверенности в завтрашнем дне, то переход на удаленную занятость будет для него не лучшим решением. Как всегда, главное, правильно действовать и у вас все получится. Действовать лучше сообща и вместе с теми людьми, у которых уже есть опыт и результаты. Приходите в наши программы, заодно и заработаете больше!
С Вами,
— Игорь Зуевич.
Рекомендую Вам обратить внимание на следующие программы по созданию дополнительного источника дохода в интернете:
Закрытое Master Mind сообщество
Мастера партнерских программ
Партнерский Маркетинг для Новичков
Если следующие 5 минут вы можете инвестировать в самообразование, то переходите по ссылке и читайте следующую нашу статью: Как правильно искать работу? 3 важных правила.
Понравилось? Жми “Мне Нравится“
Оставьте комментарий к этой статье ниже