Как устроиться на работу: 9 правил составления хорошего резюме

Привет! На связи Игорь Зуевич, и сегодня мы поговорим с вами о том, каких недоразумений можно избежать при устройстве на работу. Вы узнаете о том, на какие моменты в резюме следует обратить особое внимание, чтобы все-таки вас пригласили на собеседование и вы смогли устроиться на работу.

Многие люди, будучи талантливыми и грамотными в своей специфике, зачастую находятся в постоянном поиске работы. Разослав резюме по организациям, в ответ, кроме тишины, нечего не получают. Скорее всего, причина данной проблемы — неправильно составленное резюме.

Главные ошибки при составлении резюме

1. Информация о себе. При заполнении основных данных о себе многие соискатели сразу же после написания имени, отчества и года рождения указывают месторождение и семейное положение.

Для того, чтобы дойти до этапа собеседования, не нужно указывать лишнюю информацию, можно просто её опустить и рассказать о ней на собеседовании.

Если соискатель родился в Москве и, предположим, пишет, что не женат, у кадровика может сложиться мнение, что соискатель первоначально указывает то, что он из столицы и у него больше шансов, а также его беспокоит то, что он не женат.

В худшем случае может сложиться так, что работник кадров приезжий и, естественно, будет позитивно расположен к резюме не из столицы, а к резюме из других городов.

2. Дополнительные качества, не имеющие прямого отношения к работе. Конечно, быть разносторонне развитым человек — это отлично. Допускается, что у кандидата есть хобби или другая профессионально освоенная деятельность или навыки, но указывать в резюме этого не нужно.

Не помешает указывать информацию, касающуюся непосредственно той же должности, на которую устраиваются. Следует проследить за правильной подачей информации, дать понять, что выбранная работа интересует соискателя. Лишняя информация ничего, кроме раздражения, не вызовет.

3. Неудачные фото. В современном резюме для более детальной информации обязательно должно прилагаться фото. Некоторые соискатели могут отправить неудачные фото.

Выбрав подходящие фото, вы увеличиваете шанс попасть на собеседование. Фото не должно быть коллективным, то есть на фото должен присутствовать непосредственно кандидат на должность. Фотография не должна быть где-то в ресторане или на берегу моря.

Фото должно быть строгим, без обоев на фоне. Можно отправить фото в офисе, если обстановка позволяет. Ни в коем случае соискатель на фото не должен быть в головном уборе или в слишком свободной одежде.

4. Форма подачи резюме. Безусловно, существуют люди, отправляющие резюме, оформленное разными рамочками, смайликами и подобным школьным творчеством. Кадровый работник, безусловно, оценит творческий подход и юмор такого человека, но пропускать такое резюме он не будет.

Пример брать с такого творчества не стоит. Форма подачи должна быть культурной и без проявления лишних эмоций соискателя, текст не должен быть написан в курсиве и иметь восклицательных знаков.

Форма подачи должна быть, как будто это официальный документ. Следует обратить внимание, с какой почты отправляется резюме. Имя почты не должно звучать юношески или в девичьем стиле. Лучший пример электронной почты — это имя или фамилия с цифрами.

5. Ложь о собственных навыках и умениях. Многие соискатели считают, что нет предела в собственных достоинствах для достижения цели. Хорошо, если такие достоинства не вымышленные, а правдивые. Но в некоторых моментах многие лукавят и преувеличивают.

Конечно, стоит преувеличить достоинства и достижения, но нельзя переходить грань, так как при встрече с начальством или при приёме на работу всё тайное может стать явным, и в итоге соискатель потеряет работу. А написав правду о базовом знании иностранного языка, а не о профессиональном, есть шанс отправиться на курсы от новоиспечённого работодателя.

6. Грамматические ошибки в тексте. Следует тщательно проверить текст резюме на предмет ошибок и опечаток. Правильно писать название компании и имена собеседников.

7. Неправильное сопроводительное письмо. Для того, чтобы резюме хотя бы прочли, нужно правильно составить сопроводительное письмо, излагая мысли без лишнего юмора, по факту и без воды. Следует указать причины, почему именно данный соискатель достоин данной работы, не вдаваться в лирику, писать понятно и кратко.

8. Плохое начало. По некоторым данным, на рассмотрение интересного резюме уходит до минуты, а вот если резюме не заинтересовало изначально, оно откладываться в сторону уже через несколько секунд.

Чтобы такого не произошло, желательно в написание первой части вкладывать как можно больше информативного текста, составлять правильную структуру резюме. Рассказ о деятельности следует начинать с последнего места работы. Так как интрига в резюме не допускается.

9. Лишний текст. Не составлять резюме больше, чем на один лист. Если оно будет интересно и заинтересует, резюме попадёт в кабинет начальника Во избежание потери по дороге в кабинет одной из бумаг следует соблюдать это правило.

Во время составления резюме надо понимать, что читают его люди со своими предпочтениями и заданиями от начальства. 

Как видите, вышеизложенные советы реально помогут соискателю подобрать подход к кадровому работнику и получить вызов на собеседование. Как всегда, главное, правильно действовать и у вас все получится. Действовать лучше сообща и вместе с теми людьми, у которых уже есть опыт и результаты. Приходите в наши программы, заодно и заработаете больше!

С Вами,
       — Игорь Зуевич.

Рекомендую Вам обратить внимание на следующие программы по созданию дополнительного источника дохода в интернете:

Закрытое Master Mind сообщество
Мастера партнерских программ
Партнерский Маркетинг для Новичков

Если следующие 5 минут вы можете инвестировать в  самообразование, то переходите по ссылке и читайте следующую нашу статью: Учимся распоряжаться кредитной картой: 7 основных постулатов

Оставьте комментарий к этой статье ниже