Как развивать лидерские качества
Как развивать лидерские качества
Развитие лидера начинается с этого: размышляйте больше.
Как быть уверенным в том, что внутренние «вредные» мысли не помешают принять важное решение? Этот вопрос Лидер должен задавать себе каждый раз перед каким-либо ответственным заданием и оценивать свои мотивы и действия со стороны. В общем развивать лидерские качества.
Для этого нужно:
- Нести ответственность за свои ошибки;
- Стараться увидеть полную картину, и для этого стремиться к саморазвитию;
- Не пасовать перед проблемами;
- Не бояться неудач, а радоваться, что с их помощью делается шаг вперед к развитию и росту;
- Думать об увеличении своей производительности труда;
- С уважением принимать чужую точку зрения, даже если она идёт «в разрез» с вашей;
- Вызывать доверие у людей, быть откровенным с ними.
Общество
Лидеру необходимо добиться баланса между собственным благополучием и общественным. Для этого нужно быть честным и вызывать уважение у людей. Это тоже одно из лидерских качеств.
- Быть этичным. Делать добро, а не обещать его выполнение в будущем;
- Стремиться к социальной ответственности;
- Не стесняясь говорить обо всех своих решениях и действиях;
- Действовать не только в собственных интересах, но и для благополучия людей;
- Видеть в людях их личные качества и заслуги, а не только политику, и вознаграждать их за это;
- Уметь отказываться от Лидерства в пользу правильных честных решений;
- Лидерство не должно приносить вред человеческой среде. Контролировать и пресекать такие моменты.
Разнообразие
Лидер должен быть разносторонним человеком и с уважением относиться ко всем людям, любой нации независимо от возраста, национальности, этноса, религии, мировоззрения и так далее. Лидерские качества не должны включать в себя национализм.
Для этого ему необходимо:
- Удовлетворять культурные различия людей;
- Стремиться к слаженной работе;
- Быть чутким со всеми;
- Совместная работа Лидера с не такими, как он людьми, не должна быть проблемой для него;
- Лидер должен уметь управлять разнородными группами;
- Стремиться к практике бизнеса, распространенного в разных культурных странах;
- Руководствуясь потребностями людей, создавать виртуальные команды и управлять ими.
Изобретательность
Лидер должен стремиться к инновациям, сам создавать новые идеи и других стимулировать на подобное.
Он должен:
- Быть готовым к изменениям и людям помогать адаптироваться;
- Создавать общую радужную картину будущего;
- Совершенствовать, как свои, так и групповые таланты и способности;
- Всегда иметь ясный ум и мышление, чтобы разрешать все проблемы и других стимулировать на подобное;
- Мотивировать людей на достижение стратегических целей;
- Добиваться инноваций.
Люди
Лидеру необходимо построить такие взаимоотношения с сотрудниками, чтобы люди уважали его, были ему преданны и прилагали все усилия для успешной работы.
Что для этого нужно:
- Чувствовать людей;
- Быть готовым к проявлениям лидерства в разных группах;
- Сохранять баланс между работой и жизнью и стимулировать людей на это;
- Прилагать каждодневные усилия для доверия людей;
- Совершать действия и принимать решения вне зависимости от негативного человеческого фактора;
- Ставить сложные задачи и поддерживать их достижение;
- Быть коммуникабельным со всеми: как с коллегами, так и с людьми.
Бизнес
Лидер должен добиваться успеха в планировании работы, в разработке стратегии, а также направлении работы подчиненных в нужное русло.
Для этого он должен:
- Быть готовым к различным ситуациям в бизнесе;
- Контролировать все текущие расходы;
- Сделать свой бизнес конкурентоспособным;
- Делать бизнес-планы эффективными;
- Проводить анализ всех своих результатов;
- Уметь наращивать прибыль, привлекать новых потребителей, заинтересовывать старых.
Согласно исследованиям от февраля 2011 года, 64% людей, работающих в двадцати крупных компаниях, имеют лидерские качества и активно пользуются ими. Даже если, фактически, их работа не требует управления и власти. 35% зафиксировано в других фирмах. Они более других ориентируются на будущее.
Если следующие 5 минут вы можете в самообразование, то переходите по ссылке и читайте следующую нашу статью: Заставьте свой сайт приносить доход!
[ninja-inline id=3280]
Понравилось? Жми “Мне Нравится“
Оставьте комментарий к этой статье ниже