doverie

Как формировать доверие?

О том, как формировать доверие…

Привет! На связи Игорь Зуевич, и сегодня мы поговорим с вами о том, что значит вызывать доверие. Вы узнаете, что на самом деле, примеров много, но суть заключается в том, что некоторые люди вызывают доверие у большинства окружающих.

Ничего особенного они не делают, не имеют особенной внешности, особенных связей, но доверие окружающих все равно у них есть. В чем же секрет? Чем таким особенным обладают эти люди? Можно ли этому научиться? Давайте в этом разберемся.

Спокойствие вопреки всему

имиджСпокойный и уверенный в себе человек всегда вызывает доверие. Простота и открытость – его качества. Он всегда кажется своим, иногда даже родным.

Беспокойство и переживание по поводу какой-либо проблемы совсем не говорят о ее важности для вас.

Это заблуждение многих людей, они думают, что чем более бурно мы переживаем и волнуемся, тем быстрее мы решим проблему или получим совет, но это не так. Все совсем наоборот.

Нервозность заразительна, поэтому никто не хочет соприкасаться с ней, любой человек даже подсознательно будет уходить от ваших проблем, будет делать все для того, чтобы ваше пребывание рядом с ним было минимальным.

Чем больше вы нервничаете, тем меньше вам хотят помогать. Не надо делать из мухи слона.

Обращайтесь за помощью так, будто этот человек ваш хороший знакомый, которого вы знаете уже много лет, и изложить вашу проблему спокойно не составит для вас никакой трудности.

Нужно быть спокойным, слегка расслабленным. Такой человек у любого вызовет расположение к себе.

Не торопитесь, даже если опаздываете. Не делайте резких движений, не надо проявлять никаких признаков нетерпения. Говорите ровно, не спеша, четко выражая свои мысли. Не гримасничайте и не кусайте губы. Не надо проявлять волнение, постукивая ручкой или вертя в руках телефон.

Расскажите о себе

Расскажите о себе, не придумывая и не расхваливая. Просто приведите пару правдивых фактов. Не загружайте собеседника лишней и не нужной информацией. Это расположит человека быть более открытым с вами.

Не отводите взгляд

доброжелательностьЕсли в самом начале смотреть собеседнику прямо в глаза, возможность доверия к вам сильно возрастет. Взгляд должен быть спокойным и заинтересованным, ни в коем случае не просящим и тем более агрессивным.

Проще всего этого можно достигнуть, пытаясь определить цвет глаз вашего собеседника. Предположим, его цвет глаз – зеленый. Дальше определяйте оттенок, не прекращая общаться.

Отводить глаза надолго не стоит, но и давить слишком пристальным взглядом тоже не надо. Выберите золотую середину. Не допускайте бегающего взгляда, он создает впечатление, что вы невнимательный слушатель.

Как вы выглядите

Одежда говорит о многом – это первое впечатление о вас. Можно быть модным, современным, с самой дорогой одеждой, а можно быть обычным человеком в джинсах и шлепках. Главное – опрятность.

Ухоженные волосы и ногти, чистая одежда и обувь, приятный запах, отсутствие перегара и запаха сигарет. Попросту говоря, долой неряшливость. Находиться возле вас должно быть приятно или хотя бы без ярких впечатлений.

Осанка

Сутулиться плохо. То, как вы стоите и ходите, может многое рассказать о вас. Старайтесь делать это с ровной спиной, но естественно. Также важно не ограничивать себя в пространстве, не нужно ютиться на стульчике, нужно сидеть или стоять так, как удобно вам, конечно, при этом не ущемляя пространство окружающих людей.

Руки держите на виду, не пряча их в карманы, не выкручивайте пальцы, не трогайте лицо.

Говорите только по делу

Когда человек много болтает, добавляя ненужную информацию, доверие к нему резко падает. Разговаривая, излагайте самую суть. Идеально, если ваш оппонент разговаривает больше вас. Задавайте больше вопросов, внимательно выслушивая ответы.

Используйте в разговоре имя собеседника. Избегайте фраз «может быть», «если получится» и т.д. Уверенно заменяйте их словами «давайте договоримся», «в ваших силах мне помочь».

Одобрение

как формировать довериеВаш собеседник всегда подсознательно ждет оценки себя и своих действий. Этот механизм связан с психологией, желанием во всем получить оценку. Если одобрять человека во время разговора, то его доверие к вам возрастет. Но одобрение должно быть искренним, вранье почувствуется и приведет к противоположному результату.

Доброжелательность

Никакой настороженности, угрозы, явной или скрытой, не должно исходить от вас. Привычка относиться с подозрением и опаской к незнакомым людям, ожидая подвоха, часто не оправдывает себя.

Хотите, чтобы доверяли вам? Сначала научитесь доверять сами. Искренняя улыбка вместо нахмуренного лица способна кардинально изменить отношение к вам.

Будьте самим собой, без напускной важности, без претензий и чрезмерных ожиданий. Принимайте собеседника таким, какой он есть.

доброжелательностьИзменения вы увидите сразу, даже самый суровый бюрократ отнесется к вам с терпением и пониманием, стараясь помочь вам в вашей проблеме. Уважая окружающих, вы заслужите уважение к себе.

Как видите, если вы хотите, чтобы вам доверяли, то используйте рекомендации, которые вы прочитали в этой статье. Изменения вы увидите сразу, даже самый суровый бюрократ отнесется к вам с терпением и пониманием, стараясь помочь вам в вашей проблеме. Уважая окружающих, вы заслужите уважение к себе.

Как всегда, главное, правильно действовать и у вас все получится. Действовать лучше сообща и вместе с теми людьми, у которых уже есть опыт и результаты. Приходите в наши программы, заодно и заработаете больше!

С Вами,
       — Игорь Зуевич.

Рекомендую Вам обратить внимание на следующие программы по созданию дополнительного источника дохода в интернете:

Закрытое Master Mind сообщество
Мастера партнерских программ
Партнерский Маркетинг для Новичков

Если следующие 5 минут вы можете инвестировать в  самообразование, то переходите по ссылке и читайте следующую нашу статью: Как найти мотивацию для эффективной работы


Понравилось? Жми «Мне Нравится«
Оставьте комментарий к этой статье ниже


Комментарии: