как написать резюме

Несколько простых советов о том, как написать резюме

Несколько простых советов о том, как написать резюме

Привет! На связи Игорь Зуевич, и сегодня мы поговорим с вами о том, как написать резюме правильно. Вы узнаете о том, почему так важно  его составить грамотно, и учитывать все требования к написанию и составлению этого документа.

Что такое резюме

Резюме — это одна из важнейших деталей, которая может охарактеризовать профессиональные навыки и в дальнейшем повлиять на карьеру.

что такое резюмеИзвестно, что уже в подростковых классах изучают, как составить автобиографию, характеристику и т. п., но резюме имеет особую структуру и форму. Самое интересное то, что резюме используют не только в России, но и в европейских и зарубежных странах.

Когда составляется резюме, необходимо определиться, для чего и в каких целях оно создается. Этот документ, к сожалению, по структуре может иметь ошибки. Для того, чтобы при собеседовании обратили внимания на грамотность, нужно продумать все детали и избежать всех ошибок.

Не секрет, что идет крупное развитие торгово-экономических отношений между разными странами. Нужно выяснить, в первую очередь, необходимо ли написание дополнительного резюме на иностранном языке.

Требования к резюме

На любом предприятии в делопроизводстве имеется официальный документ, который утвержден руководством и он называется – шаблон резюме.

Кандидат, который занимается написанием резюме, должен задуматься о форме и требований к резюме. Помимо того, что его можно составить на двух языках, для лучшего впечатления грамотности существуют специальные интернет технологии.

Форма должна быть приемлема, как для личного вручения, так и для отправки по почте обычной или электронной.

Требования к сотрудникам могут быть самыми разными, начиная от информации об обычной жизни и заканчивая основными условиями. Например, образованность (имеющееся образование), продуктивность и неограниченные возможности на рынке труда.

резюмеВ первую очередь требования работодателя направлены на определенные навыки и характеристики человека. Соответственно, необходимо изучить все пожелания. Как правило, они всегда положительные, но не стоит забывать об отрицательных чертах. Любимые вопросы hr-ов, все же могут застать в неожиданной ситуации неподготовленного человека. Например, одни из часто задаваемых вопросов таковы: по какой причине уволились с работы, что не устраивало в управлении руководства, назовите свои отрицательные качества и т. д.

Объем резюме:

• Используют бумагу хорошего качества и белого цвета.
• Написание должно быть на простом языке.
• Заголовки должны выделяться.
• Разделы отделены от предыдущего.

Для определения размеров шрифта, поля или написания вручную, имеются особые стандарты, указанные в методичках, либо в делопроизводстве предприятия.

Резюме, которые не поместились на одну страницу, необходимо разместить так, чтобы страница была занята полным текстом и в углу была пометка о продолжении.

Как дополнение могут быть фотография, эпиграф и дизайн.

Структура резюме:

• Название документа: «резюме», CurriculumVitae (CV, на латинском языке «жизнеописание»); на англ. яз.: resume, abstract, cvs, vitae, summarize.
• Цель (goal, objective, aim, target).
• Образование (education, formation, schooling).
• Контактная информация (contactinformation, contactdetails).
Место работы, трудовой опыт, практика в обратном хронологическом порядке.
• Дополнительные навыки работы.
• Любимые занятия и «хобби».
• Предоставления рекомендаций от работодателя (характеристика).

кандидатОсновной акцент необходимо обратить на краткость, конкретность, целенаправленность, активность, точность и ясность излагаемой мысли, честность, грамотность и изобретательность.

Ошибки, которые нельзя допускать при написании резюме

Резюме – это основной помощник в поиске работы, поэтому элементарные ошибки допускать нельзя:

• Краткое резюме, без детальной, но не лишней информации, будет непонятно для работодателя.
• Несоответствие образования и трудовой биографии поставит под сомнение описанные навыки в резюме.
• Предоставленные данные с различных курсов и частой смены работы – один из основных факторов, на которые будут обращать внимание.

На каком языке написать резюме?

как составить резюмеСледует отметить, что резюме необходимо отправлять на русском языке. Если в требованиях компании указано, на каком языке предоставить резюме, то форма и правила написания в основном неизменны.

Существует множество способов написаний резюме на иностранном языке. Критерии устанавливаются фирмами, которые приглашают на работу. Запрос может быть написан на английском языке, либо, как указано в требованиях. Учитывая актуальность, на собеседовании стоит помнить о грамотности, но если с этим возникают сложности, то следует обратиться к специалистам.

При оценке кандидата иностранного соискателя такое резюме может стать большим плюсом. Стоит помнить, что если нет такой необходимости, то и не стоит присылать англоязычный вариант. Могут вызваться разные осуждения и такой поступок, будет выглядеть просто смешно или неадекватно.

Итак, очень важно и актуально обратить внимание на требования работодателя и то, чем занимается предприятие. Грамотность, достоверность данных и творчество будут только положительным фактором при устройстве на работу.

Как видите, если вы хотите, чтобы первое впечатление о вас было правильным, то используйте рекомендации, которые помогут вам написать резюме правильно. Как всегда, главное, правильно действовать и у вас все получится. Действовать лучше сообща и вместе с теми людьми, у которых уже есть опыт и результаты. Приходите в наши программы, заодно и заработаете больше!

С Вами,
       — Игорь Зуевич.

Рекомендую Вам обратить внимание на следующие программы по созданию дополнительного источника дохода в интернете:

Закрытое Master Mind сообщество
Мастера партнерских программ
Партнерский Маркетинг для Новичков

Если следующие 5 минут вы можете инвестировать в  самообразование, то переходите по ссылке и читайте следующую нашу статью: Многозадачность — это миф или реальность?


Понравилось? Жми «Мне Нравится«
Оставьте комментарий к этой статье ниже


Комментарии: